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Die Fokussierung liegt auf Werkzeugen von technischen und optischen Teilen von nahezu allen Branchen.

Eine Prozessdatenerfassung über Leitrechner sowie modernste CNC-Robotertechnik gewährleisten gesicherte sowie kostengünstige Fertigungsabläufe. Zur weiteren Aufwertung der Teile bieten wir an: Sieb-Runddruck, Sieb-Flachdruck, Tampondruck, Beflockung, Heißprägen, Ultraschallschweißen, Spiegelschweißen, Kleben

Führungskräftetraining, Coaching, Einzelcoaching, Führung, Seminare, Trainings, Inhouse, Moderieren, Praxistraining, Auftreten, Persönlichkeit, Persönlichkeitsentwicklung 14 tägiges Rückgaberecht! Frauen in Führungspositionen Premium Online-Training Führen I Ablauf des Premuim Online-Trainigs Führen Das Online-Training Führen besteht aus sechs einzelnen Einheiten. Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt.   Mit Start erhalten Sie die Zugangsdaten sowie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Online-Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor.  An jeder Trainingseinheit werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jeder Trainingseinheit schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Einheit in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Diese Etappenziele lassen Sie jeweils am Ende einer Trainingseiheit dem Trainer online zukommen. Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen in Form eines Online-Feedbacks. Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten gibt es zudem Live Online-Gruppentrainings. Hier üben wir die wichtigen Elemente und der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie darüber hinaus mit dem Trainer Live-Einzelcoachingtermin/e abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung.  Sie erhalten online ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Der Zugang zur Online-Plattform steht Ihnen zu Verfügung. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training.   Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingseinheit Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körperspracheauf andere? 4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten. 2. Trainingseinheit Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten. 3. Trainingseinheit Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich ein dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten. 4. Trainingseinheit Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten. 5. Trainingseinheit Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten. 6. Trainingseinheit Wie führen wir Kontrollgesprächen durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine Zukunft vor? Am Ende des Online-Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Teilnehmerdaten Den/die Teilnehmerdaten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) geben Sie NACH dem Bestellvorgang ein. Da wird ein weiteres Eingabefenster geöffnet. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers deutlich beitragen.

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Veränderte Produktionstechnologien setzen neue Maßstäbe. Ein reibungsloser Produktionsablauf erfordert deshalb einen klar definierten Werkstoff. Hierfür wurden international gültige Normen zur Definition von Konstruktionsvollholz festgelegt. Durch unsere hauseigene Produktion steht der präzise Werkstoff ganz nach Bedarf zur Verfügung und wird in die verschnittlose und damit ressourcenschonende Elementfertigung übergeben. Schonend technisch getrocknet, maßhaltig gehobelt oder kalibriert können wir das Konstruktionsvollholz bereits ab Lager in vielen Dimensionen und Längen anbieten. Sonnleitner nutzt das Konstruktionsvollholz natürlich für seine eigenen Holzhäuser – vertreibt den hochwertigen Werkstoff aber auch an Schreinereien und Bauunternehmen.

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Die Provadis Professionals GmbH ist der Fachkräfte-Vermittler der Industrie und unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften aus der Chemie-, Pharma- und der verwandten Prozessindustrie. Gemeinsam mit Ihnen führen wir eine auf Ihre Zielpersonen ausgerichtete Bedarfsanalyse durch und greifen auf ein einzigartiges Netzwerk von Bewerbern zurück. Bis zur finalen Personaleinstellung unterstützen wir Sie bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen (wie z. B. klassische Stellenausschreibungen oder Active Sourcing) und Auswahlprozessen (wie z. B. Bewerberscreenings, Telefoninterviews und Assessment Center) sowie bei der Koordination und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen.

Eine effektive Koordination der Mitarbeitenden ist für den Geschäftserfolg von entscheidender Bedeutung. Das gilt besonders für Unternehmen mit regelmässigem Personalbedarf. Qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, sie auszubilden und bei Bedarf einzusetzen kostet Zeit und Ressourcen, oft auf Kosten der Produktivität. Über OnSite Workforce Solutions (OWS) Wenn es mal schnell gehen muss, Personalexpert*innen gefragt sind und Sie sich einen einzigen Ansprechpartner wünschen, der alle Daten an einem Ort versammelt, sind Sie bei OnSite Workforce Solutions richtig. So funktioniert es Sobald wir uns ein Bild von Ihrem Unternehmen gemacht haben, ermitteln wir zunächst Ihren Personalbedarf. Gemeinsam analysieren wir Arbeitsabläufe und offene Stellen, um zu entscheiden, welcher Personaltyp am besten zu Ihren Bedürfnissen passt. Es folgen die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden sowie deren Onboarding und Einarbeitung. Wir kümmern uns auch um die Koordination von Einsätzen, kontinuierliche Weiterbildung, das Prüfen von Rechnungen und Arbeitssicherheit. Zusammenarbeit Durch OnSite Workforce Solutions sparen Sie nicht nur Zeit und Kosten, sondern haben auch einen kompetenten Partner, der Sie in allen Personalfragen unterstützt. Unsere OnSite-Manager arbeiten direkt in Ihrem Unternehmen vor Ort und können daher jederzeit schnell reagieren sowie eventuelle Probleme in Echtzeit lösen. Vorteile von OnSite Workforce Solutions Koordination aller externen Mitarbeitenden, einschließlich Zeitarbeitskräfte anderer Personaldienstleister. Ein einziger Ansprechpartner, der für die zentrale Personalverwaltung, Kommunikation und Überwachung sowie kontinuierliche Kostenkontrolle verantwortlich ist. Genaues Matching von Unternehmen und Kandidat*innen durch einen professionellen Rekrutierungsprozess. Schnelle und flexible Mitarbeitervermittlung. Mit dem Vor-Ort-Management von Manpower können Sie die Koordination Ihrer Mitarbeitenden verfeinern und schrittweise anpassen. Analyse der Ist-Situation Entwicklung von Prozessoptimierungsstrategien Identifikation von Einsparmöglichkeiten Umsetzung der entwickelten Strategien zur Prozessoptimierung und Kostenminimierung

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Der Begriff «technisches Gebäudemanagement (TGM)» umfasst gemäss DIN 32736 alle Leistungen rund um das Gebäude, welche für das Betreiben und Bewirtschaften der baulichen und technischen Anlagen erforderlich sind. TGM oder auch technisches Facility Management hat einen massgeblichen Einfluss auf das Wohlbefinden der Nutzenden und die Unterhalts- und Betriebskosten des Gebäudes. Gerne beraten wir Sie und helfen Ihnen dabei, Ihre Anlagen wirtschaftlich zu betreiben. Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) Supportprozesse einer Unternehmung, welche die Nutzung von Gebäuden verbessern, fallen per Definition von DIN 32736 unter das Infrastrukturelle Gebäudemanagement (IGM), auch Infrastrukturelles Facility Management genannt. Dies beinhaltet, je nach Definition, Reinigung und Pflege, Winterdienst, Grünpflege, Hausmeisterdienste usw. Gerne unterstützen wir Sie bei der Erbringung Ihrer Supportprozesse. Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM) Die Kosten, welche in den Bereichen IGM und TGM anfallen, müssen, aufgeteilt als Kosten für Mieterinnen und Mieter sowie für Eigentümerinnen und Eigentümer, weiterverrechnet werden. Gerade bei Gebäuden mit vielen Nutzungseinheiten und verschiedenen Investoren ist diese Kostenaufteilung mit einer gewissen Komplexität verbunden. Damit Sie Ihre Nebenkostenabrechnung bedarfsgerecht erstellen können, unterstützen wir Sie gerne. Die Leistungen der Hälg Group Die Hälg Group ermöglicht eine reibungslose und erfolgreiche Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten. Wir haben eine sehr langjährige Erfahrung in Gebäudedienstleistungen: Seit 1922 stehen wir unseren Kunden mit fundiertem Wissen zur Seite und sorgen für eine zuverlässige Auftragsabwicklung. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Planung, Realisierung, Wartung und Sanierung geht. Unsere Leistungen führen wir für die Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär aus. Zudem bieten wir umfassende Dienstleistungen im Facility Management Zur Hälg Group Unsere Referenzen Hard Turm Park, Gebäude A1, A2, B1, B2, C Unsere Leistungen: Integrales Facitily Management

Die expertum Niederlassung Ulm ist in Ulm bereits seit sieben Jahren vertreten und unterstützt seitdem Unternehmen der Industrie mit umfangreichen Personaldienstleistungen.

Die WAVE-Baureihen umfassen 3 Handmaschinen und 3 Aufbaumaschinen. Bei allen Maschinen wird das Unkraut gezielt bekämpft, mit einer praktischen Handlanze, über ein Dosiersystem mit Handbedienung oder über Sensortechnik. Alle Maschinen können mit Oberflächenwasser befüllt werden. Dank der sicheren Funktionsweise und des niedrigen Drucks sind die Maschinen einfach, praktisch und auf allen befestigten Flächen einsetzbar.

Das geistige Eigentum (IP) an eingetragenen Marken gehört zu den grundlegenden Werten eines Unternehmens – aber nur, solange die erforderlichen Angaben korrekt und aktuell sind. Ansonsten drohen Ihnen gegebenenfalls erhebliche Wertverluste und Sie laufen Gefahr, dass bestimmte Rechte nicht verlängert werden. Dies gilt insbesondere, wenn eine Umschreibung von Marken nötig wird – z.B. bei Übernahmen, Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen und Fusionen oder bei der Veräußerung von Marken. In diesen Fällen sind die Anforderungen, Dokumentationspflichten und rechtlichen Anforderungen besonders hoch und je nach Land auch sehr unterschiedlich. Um Ihnen auf diesem komplexen Gebiet die Arbeit zu erleichtern, übernimmt PAVIS für Sie die komplette Umschreibung von Marken, Patenten, Gebrauchsmustern und Geschmacksmustern. Kompletter Umschreibungs-Service aus einer Hand: • Koordination von Rechtsübergängen (Übertragung, Fusion, formwechselnde Umwandlung, Erbschaft, Liquidation) durch die nationalen Behörden. • Beschaffung der erforderlichen nationalen Umschreibungsdokumente. • Aktualisierung der Inhaberdaten (Rechtsform-, Namens- und Adressänderungen). • Beantragung der Registrierung bzw. Löschung von Pfandrechten • Versand der amtlichen Umschreibungs-Bestätigungen. Ihre Vorteile: • Weltweiter Service mit nur einem Ansprechpartner: Mit nur einem Auftrag stellen Sie die Umschreibung Ihrer Marken in allen relevanten Ländern sicher. Und Ihr persönlicher Ansprechpartner bei PAVIS hält Sie über alle Schritte stets auf dem Laufenden. • Reduzierung Ihres Verwaltungsaufwandes: Wir übernehmen die kompletten Umschreibungsformalitäten, sorgen auf Wunsch für die Erstellung aller nötigen Dokumente (Apostillen, Legalisierungen, Übersetzungen) und wickeln den kompletten Schriftverkehr mit den entsprechenden Partnern und Ämtern ab. • Reduzierung Ihrer Kosten: Durch unsere optimierten Arbeitsabläufe, unsere umfassende Expertise und die Bündelung von Schutzrechten können wir Ihre Aufträge besonders effizient und kostengünstig abwickeln und Ihnen meist schon ab der zweiten Umschreibung attraktive Sonderkonditionen anbieten. • Lückenlose Dokumentation: Die Zusammenarbeit mit den Patentanwälten, Partnern und Behörden wird von uns vollständig dokumentiert und Ihnen in Form von Berichten zur Verfügung gestellt. • Automatische Anpassung von Gebühren-Zahlungen: Falls Sie Marken in Ländern umschreiben, in denen Zahlungen von Verlängerungsgebühren und Benutzungserklärungen erforderlich sind, übernehmen wir die neuen Daten automatisch in unser System. So stellen Sie hundertprozentig sicher, dass alle Zahlungen weiterhin zuverlässig und termingerecht erfolgen. • Neu: Umschreibungsassistent in PAVIS Online: Mit dem neuen Umschreibungsassistenten auf unserem Portal PAVIS Online können Sie alle Angebote und Aufträge rund um Ihre Umschreibungen bequem online einsehen und Aufträge ganz einfach online erteilen und nachverfolgen.

Wir analysieren für Sie und Ihr Unternehmen den aktuellen Ist-Zustand (Status-Quo) zum Digitalisierungsgrad – KOSTENLOS. Sie wollen effizienter & effektiver Arbeiten und dadurch Ihre Kosten mittel- & langfristig senken? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir arbeiten mit den Best Practices und auf Plattformen mit den neuesten Technologien und künstlicher Intelligenz. ––– Buchen Sie unverbindlich ein Erstgespräch und Wir zeigen Ihnen, was wir gemeinsam erreichen können! –––

ADITO ist ein hochflexibles CRM-System. Über die klassischen Kundenmanagement Funktionen eines CRM-Systems hinaus bildet ADITO sämtliche Beziehungen, Datenkomplexe und Unternehmensprozesse ab. Mit der hochmodernen und benutzerfreundlichen Plattform schaffen Sie die perfekte Umgebung für eine effiziente Zusammenarbeit von Vertrieb, Marketing und Kundenservice. Die Software kann schnell eingeführt werden, passt perfekt zum Unternehmen und lässt sich mit wachsenden Anforderungen einfach und individuell weiterentwickeln: Als moderne und vernetzte Plattform wird ADITO zum zentralen Knotenpunkt im Unternehmen. Da jede Branche eigene Anforderungen an eine CRM-Lösung hat, bietet ADITO darüber hinaus ergänzende Branchen-Module für folgende Branchen an: Maschinen- und Anlagenbau, Bau und Bauzulieferer, Konsumgüter und Handel, Finanzdienstleister, Gesundheitswesen, IT und Software-Unternehmen, Körperschaften und Verbände, Logistik und Transport & Energieversorger. Mit der Entwicklungsplattform, dem ADITO Designer, entstehen außerdem maßgeschneiderte Individual-Lösung, die Unternehmen langfristig auch selbständig weiterentwickeln können. Anwendungsbereiche / Branchen: Maschinen- und Anlagenbau, Bau und Bauzulieferer, Konsumgüter und Handel, Finanzdienstleister, Gesundheitswesen, IT und Software-Unternehmen, Körperschaften und Verbände & Logistik und Transport

Die Aufgabe Ein IT-Beratungsunternehmen strebte mit Hilfe von d3 ein stärkeres qualitatives Wachstum an; die Personalentwicklung soll einen höheren Stellenwert bekommen, um auch komplexe internationale Aufträge bearbeiten zu können. Die Umsetzung Projektorganisation mittels Lenkungs- und Projektteam funktionsbezogene Rolle und wertebezogene Anforderungen Entwicklung von PE-Instrumenten und Systembausteinen Der Nutzen d3-Knowhow sichert die Neuentwicklung der Personalentwicklung d3 beschleunigt sämtliche Entwicklungs-/ Realisierungsphasen Projektüberblick und Kostentransparenz Weiterentwicklung im Sinne der Unternehmensziele und der gewollten Kultur

Pleiger Process Control (PPC) ist ein PC-basiertes Steuerungssystem für Betrieb, Überwachung und Automatisierung im Schiffsbetrieb Mehrere Bedienstationen sind über Ethernet verbunden. Je nach Anwendung können eine oder mehrere dieser Bedienstationen eine SPS-Funktion übernehmen. Die Verbindung der Prozess E/A-Signale und die Verbindung zu externen Systemen erfolgt über bis zu sechs unabhängige Modbus RTU-Schnittstellen oder Modbus TCP. Hardware Highlights: - Kompaktes Design und Konstruktion – Hutschienenmontage für Schaltschrank- und „In-Desk“-Installation - Flash-Kartenspeicher – Datenspeicher resistent gegen Vibrationen - Flexible Standardschnittstellen – einfache Datenzugriffe auf die Peripherie - Flexible Schnittstellen zum externen Systemdatenaustausch über standardisierte oder kundenspezifisch angepasste Datenaustauschprotokolle, z.B. zum Ladecomputer oder Alarmsystem - Identische Hardware für alle Stationen – reduzierte Ersatzteillagerung und schnelle Hilfe an Bord - Monitore für verschiedene Installationsmethoden (Konsolen- oder Tischmontage), dimmbar, Touchscreen Bedienung Funktionen - Armaturen- / Pumpen-Automation Sichere Steuerung, Anzeige und Überwachung der Betriebszustände von Armaturen, Pumpen und weiteren Geräten. - Tankmess-Systeme Erfassung und Berechnung von Füllständen, Volumenberechnung mit Trimmkorrektur, einstellbare Alarmgrenzen, übersichtliche Anzeigen mit allen Detailinformationen, Balkendiagramme zur intuitiven Erfassung des Gesamtzustandes. - Bilgenautomation Automatische Entleerung von Lenzbrunnen, Armaturen- und Pumpensteuerung in Abhängigkeit vom Füllstand, Vermeidung von zusätzlichen Alarmen, ruhigerer Schiffsbetrieb durch automatische Systemfunktion. - Quell- / Zielsteuerung Teilautomatisierung aller Pumpenprozesse im Ballastsystem, einfache Bedienung – auch durch nicht spezialisiertes Personal, sichere Überwachung und Alarmierung der Betriebszustände: Die Operation wird auf die einfache Auswahl einer Quelle (z. B. See), eines Ziels (z. B. Tank) und der Eingangsbestätigung reduziert. Alle mit dem Pumpprozess verbundenen Aktionen, wie das Öffnen der Ventile, das Starten der Pumpen, das Überwachen der Grenzwerte, werden automatisch durchgeführt. - Heeling-Automation Automatische Krängung im Ladebetrieb, mit Arbeitsbereich von +/- 10°, einstellbare Alarmgrenzen, Überwachung der Tankkapazitäten, Armaturen, Pumpen, variabler Neigungs-Sollwert zur Optimierung des Ladevorgangs. - Stabilitätstestsystem Sicherer Nachweis der Schiffsstabilität – Das In-Service-Neigungsprüfsystem ISITS ermöglicht die schnelle und sichere Prüfung der Stabilität des Schiffes. In diesem Fall wird die Krängung des Schiffes als Reaktion auf ein definiertes Krängungsmoment mit Hilfe von von zwei hochpräzisen Inklinometern bestimmt. Das Krängungsmoment wird erzeugt durch Pumpen von Ballastwasser zwischen den Krängungstanks. Zusätzlich wird die Verdrängung des Schiffes durch eine präzise Tiefgangsmessung. Mit diesen Werten wird das GM-Stabilitätsmaß berechnet. Grafische Ausgabe der Messwerte erleichtert die Überprüfung des korrekten Verlaufs der Messung. Für jede Messung kann ein Protokoll ausgedruckt oder eine PDF-Datei erzeugt werden. - Ballastwasser-Austausch Automatischer Ballastwasser-Austausch zur Entlastung des Bedienpersonals und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben. Entsprechend der Betriebsphilosophie der Quelle- / Zielsteuerung werden die Tanks vorgewählt und der Vorgang freigegeben. Das Entleeren und Befüllen der Seitentanks und der kontinuierliche Austausch in den Bodentanks erfolgt automatisch mit Meldung des jeweiligen Status. Gesamtsystem Highlights: - Übersichtliche Anzeigen, intuitive Bedienung - Verständliche und detaillierte Systemdiagnose – einfache Fehlersuche; die Systemdiagnose sowie Hilfsfunktionen, wie z.B. Selbsttests, bieten klare Hinweise auf Problempunkte - Klare Systemstruktur – klare Zusammenhänge - Abgestimmte Systemkomponenten – durchgängig kompatible Schnittstellen - Durchgängigkeit aller Systeme – vom Antrieb/Sensor bis zur Steuerung, eine homogene Lösung - Einfache Systemwartung/Diagnose – detaillierte Status- und Störmeldungen vereinfachen die Inbetriebnahme, Fehlersuche und Wartung - Eindeutige Schnittstellen zu externen Systemen – Standardprotokolle und detaillierte Dokumentation garantieren eine sichere Funktion - Leistungsstarke Funktionen – von der Einzelarmaturensteuerung bis zur Gesamtautomation